14 Lug 2017
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CONOSCERE LA SQUADRA PER VALORIZZARLA

Il compito del leader di nuova generazione è aiutare i propri collaboratori a crescere e a rimuovere gli ostacoli, tra cui, i più frequenti sono: conflitti interpersonali, incertezze, disallineamento dagli obiettivi… Una delle priorità del nuovo leader è conoscere la propria squadra, sviluppando le risorse e le condizioni di cui essa necessita per dare sempre il massimo.