21 Lug 2017
liberta-enzobiagi-copia

PERCHE’ LASCIARE ESPRIMERE I COLLABORATORI

Un leader di nuova generazione è in grado di bilanciare lavoro e divertimento, lasciando che i collaboratori portino le loro personalità al lavoro e si sentano liberi di esprimersi. “Se i collaboratori possono unire la cultura personale con quella aziendale, otterremo una combinazione paradisiaca!” Jeff Gordy, CEO di NeonCRM. E questa combinazione contribuisce anche alla crescita del network di relazioni positive di cui un leader ha sempre bisogno.