24 Lug 2017
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VALORIZZARE I COLLABORATORI: PERCHE’?

Un leader deve saper valorizzare ogni singolo collaboratore e deve conoscere le capacità di crescita degli individui. I leader che hanno una mentalità diversa da questa tendono a non vedere il cambiamento ed il miglioramento di alcuni, poiché influenzati da loro precedenti giudizi. Questo comportamento può allontanare i top performer e indebolirne la motivazione.